EN EL MARCO DE GETXOAKTIBATU,
LA CASA DEL ÁRBOL Y GRAFOTEC HAN ORGANIZADO UNA CHARLA
SOBRE LA ESCRITURA EN EDAD INFANTIL;
DIFICULTADES Y REEDUCACIÓN
A CARGO DE ALICIA MARTÍNEZ CARRASCO
martes, 6 de septiembre de 2016
lunes, 13 de junio de 2016
domingo, 5 de junio de 2016
viernes, 15 de abril de 2016
TU ESCRITURA ERES TÚ. Manual de Autoaprendizaje. Obra de grafopsicología.
Autoras: Alicia Martínez y Leticia Perinat.
Editorial: Gomylex. 2ª edición.
Fragmento de la página 63:
Tres candidatos a un puesto de «comercial»
Autoras: Alicia Martínez y Leticia Perinat.
Editorial: Gomylex. 2ª edición.
Fragmento de la página 63:
APLICACIONES DE LA GRAFOLOGÍA
5) VALORACIÓN Y SELECCIÓN DE
PERSONAL
La
grafología nos aporta datos sobre las aptitudes del candidato y su adecuación
al puesto de trabajo que se desea cubrir. Agiliza notablemente la preselección,
pues sin citar a los aspirantes se puede efectuar una primera criba analizando
la carta manuscrita de solicitud y desechando a aquellos que claramente no
encajen en el puesto en cuestión. Ofrece además una amplia información sobre
las capacidades laborales de los candidatos que superen esa primera criba.
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| Nº 31. Candidato 1 |
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| Nº 32. Candidato 2 |
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| Nº 33. Candidato 3 |
Tres candidatos a un puesto de «comercial»
Candidato 1. Se mueve con espontaneidad y soltura, de forma cómoda en el entorno. Carácter abierto, con capacidad para la comunicación, no exento de actitudes firmes y decididas. Conjuga bien acción y reflexión. Sentido práctico y realista que le hace orientar su actividad hacia lo concreto e inmediato. Se ajusta al puesto.
Candidato 2. La opresión y vigilancia interior no permiten al sujeto moverse con libertad. Acusada introversión y falta de confianza en sí mismo. Se retrae en las relaciones y restringe su mundo a aquellos ambientes que conoce y domina para no exponerse. Inhibiciones que interfieren y dilatan la acción. Déficits en los contactos y en el dominio práctico de la realidad.
Candidato 3. Impresionable y emotivo, pierde fácilmente el control sobre sus reacciones. Intereses variados y deseos poco consistentes. Ante las metas a largo plazo se cansa y pierde interés. La inestabilidad y dispersión le dejan poco margen para la previsión y planificación. A falta de solidad y serenidad interior.
Candidato 2. La opresión y vigilancia interior no permiten al sujeto moverse con libertad. Acusada introversión y falta de confianza en sí mismo. Se retrae en las relaciones y restringe su mundo a aquellos ambientes que conoce y domina para no exponerse. Inhibiciones que interfieren y dilatan la acción. Déficits en los contactos y en el dominio práctico de la realidad.
Candidato 3. Impresionable y emotivo, pierde fácilmente el control sobre sus reacciones. Intereses variados y deseos poco consistentes. Ante las metas a largo plazo se cansa y pierde interés. La inestabilidad y dispersión le dejan poco margen para la previsión y planificación. A falta de solidad y serenidad interior.
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